近日，阿尔伯塔省政府在 AAIP（Alberta Advantage Immigration Program）官方页面更新了 2026 年最新处理信息，其中一条消息引发了大量关注——
“联邦政府为全国省提名项目额外提供最多 10,000 个移民“空间”（federal immigration spaces），用于支持执业医生（practice-ready physicians）及法语申请人（Francophones）”
这是一个联邦层面的额外移民空间池，适用于所有省提名项目，但只有符合联邦条件的医生或法语申请人适用。这条政策对于阿省的申请，也就是2026 年内如阿省通过 AAIP 提名了符合条件的医生或法语申请人，这些提名将不计入阿省原本的年度配额中。换句话说：这是对特定人群的“定向加码”，而不是对所有 AAIP 申请人的普惠利好。但是结合2025年申请的情况以及对新一年的政策展望，我们可以对2026年的阿省省提名形式做一个分析，在年初方便我们每一位申请人做好移民规划和各项准备。
一、2026 年 AAIP 的核心政策方向：行业优先，而非全面竞争
阿省移民局在同一页面中，明确给出了 2026 年 AAIP 的整体取向：
2026 年，AAIP 将优先在其工人类通道中，对以下关键行业进行邀请和提名：
- 医疗健康（Health Care）
- 科技（Technology）
- 建筑业（Construction）
- 制造业（Manufacturing）
- 航空业（Aviation）
- 农业（Agriculture）
- 以及被纳入 Rural Renewal Stream 的指定社区申请
同时，官方也特别强调该列表并非穷尽性清单，而是 AAIP 在 2026 年的最高优先级方向，目的是帮助申请人“管理预期”。
这段话释放出的真实信号是：
- AAIP 已不再是单纯“分数排序”的逻辑
- 行业属性正在成为是否被优先捞取的关键变量
- 即便分数接近，优先行业与非优先行业之间的机会差距正在被放大
所以官方数据释放出的第一个信号：2026 年不是全面收紧，而是“结构性选择”，也就是说某些通道名额仍然可观而某些通道池子却已经严重拥堵，不同通道之间的实际成功率差距正在被迅速拉大。这也意味着，2026 年 AAIP 的核心不再是：
“我能不能递交？”
而是：
“我现在所在的通道，还有没有现实概率？
在过去的一年里很多“看起来还不错”的申请人，实际卡在“非优先行业 + 高拥堵池子”中，即使分数达到历史最低线，也未必会被优先考虑。2026 年的 AAIP，更像是一个“行业定向筛选器”，而不是纯排名系统。那么接下来，我们用数据说话，基于阿省官网公布的最新信息，ILinkCanada 达洋国际将从以下几个通道入手，逐一拆解 2026 年的真实申请形势：
二、Alberta Opportunity Stream（AOS）：
已公布的数据：
- 2025 年最低邀请分数：52 分
- 2025 年累计邀请人数：6,257 人
- 当前 EOI 池中人数：28,377 人
- 2026 年仍可使用的名额：3,355 个
目前看，AOS 依然是覆盖面最广的通道，但池子规模已经远远超过年度承载能力。
这意味着：
- 并不是“递交了就早晚会轮到”
- 低分段申请人长期被动等待，成功概率有限
- 后续更可能通过行业定向 / 职业筛选 / 额外条件进行分流
- AOS 仍可走，但已经不适合“只等不动”的策略。
三、Tourism and Hospitality Stream（THS）：
已公布的数据：
- 年度提名配额：150
- 已发放提名：10
- 剩余名额：140
- 当前 EOI 池人数：5,139
- 目前最低邀请分数：71 分
- 2025 年实际邀请人数：105 人
2024年3月阿省新设立了THS通道，当时很多申请人都已经通过轰轰烈烈的抢名额，从2025年开始陆续拿到了身份。但2026年对THS来说无疑是形势严峻的一年，对于还在池中继续等待的申请人来说，怎样能加分，怎样能继续保持合法的身份，是否需要换赛道，还需要尽早的考虑和规划！
四、Dedicated Health Care Pathways：真正吃到政策红利的方向
1. 已公布的数据：
- 当前 EOI 池人数：1,505
- 2026年配额：500
2. 政策叠加：
- 省级长期紧缺行业
- 联邦额外移民配额的支持
与其他通道相比，该通道池子规模更小但政策确定性更强，这也是 2026 年的 AAIP 中，机会最清晰、方向最明确的板块之一。
五、Rural Renewal Stream：稳，但拼的是“落地能力”
1. 已公布的数据：
- 当前池子人数：3,248
2. 项目优势：不拼分数，而是拼：
- 社区支持
- 雇主稳定性
- 长期定居意愿
适合真正愿意在阿省中小城市长期发展的申请人。
六、2026 年“保住合法身份”比以往任何一年都重要
从上面的数据情况看，AAIP将不再是“分数为王”的单一逻辑，行业属性正在成为决定是否被捞的关键变量。即便在同一分数段，优先行业邀请几率也大于非优先行业，不在重点行业内的申请人，将面临更长等待期或更低邀请概率。
在当前 AAIP 形势下，身份有效性本身，已经成为一种“隐性门槛”。
首先，邀请周期变长，等待时间不可控。多数通道池子规模远超年度名额，即便在优先行业内，也可能需要数月甚至更久等待。
其次，失去合法身份 = 自动出局。一旦工签、学签或维持身份失效，申请人将：
- 无法被提名
- 无法继续累积工作经验
- 很多雇主支持将自动中断
但是该情况也将淘汰一大批2022-2023政策红利下拿到3年工签的申请人，EOI池子有可能会出现一批“消失的申请人”，为能够成功保留合法身份的申请人腾出不多的名额空间。
因此，2026 年将是“过渡之年”，而不是速战速决之年。AAIP也将更倾向于优先捞“已经在阿省、身份稳定、可立即投入劳动力市场的人”。
所以这里要划重点：能不能“等到被捞”，前提是你能不能“合法地等下去”。
写在最后：
- 2026 年的 AAIP，本质上是一个“筛选效率年”
- 不是所有人都会被邀请，但失去身份的人，一定不会被邀请
能否在 2026 年走到最后，往往不取决于“你分数差几分”，
而取决于—— 你是否还能合法地站在池子里。
这里达洋国际也给咱们的申请人的两个建议：
- 优先评估自己是否属于 2026 年重点行业
- 尽早规划身份衔接方案（续签 / 转换 / 维持身份）
